A Marfrig unidade de Várzea Grande realizou o 2º módulo do programa “Liderar é Com a Gente 2024”. O encontro ocorreu no auditório e reuniu cerca de 200 líderes da companhia no município. No evento, os participantes aprenderam técnicas de feedback e sinergia.
O palestrante e analista de DHO da Marfrig de Várzea Grande, Lucas Batista, apresentou o tema: “Feedback”, ressaltando a importância dessa ferramenta para os líderes no desempenho dos colaboradores e nos resultados da Marfrig.
“Entendo que o feedback é vital para assegurar que os colaboradores estejam se desenvolvendo. O feedback aumenta a autoconsciência dos colaboradores e estimula transformações positivas em toda a organização”, destacou Lucas Batista.
Segundo a supervisora de gestão de metas da Marfrig de Várzea Grande, Glória Teodora Chapini Belanciere, o feedback é uma das principais ferramentas de um líder e é necessário saber passá-lo para o colaborador.
“Mostrar para o funcionário, o que ele tem de melhor é um grande desafio. Porque você falar para as pessoas o que elas precisam melhorar, ou onde elas estão errando, precisa ser feito de forma assertiva. Então, hoje nossos líderes saem daqui sabendo analisar os diferentes tipos e técnicas de aplicação para aprimorar habilidades em dar e receber feedbacks”, afirmou Glória Belanciere.
O gerente industrial em Várzea Grande, Bernardo Coiro, expressou grande satisfação ao avaliar a iniciativa da empresa em investir na capacitação dos colaboradores. “Isso nos fará cada vez mais profissionais e preparados. A empresa ganha e o colaborador também. Nós temos quase 4.000 mil funcionários, e o investimento em treinamentos, por parte da companhia, contribui para o fortalecimento das equipes. Nada melhor que desenvolver e capacitar essas pessoas para que tenhamos um resultado cada vez melhor”, enfatizou Bernardo Coiro.
Já Ricardo Almeida, gerente industrial dos industrializados da Marfrig de Várzea Grande, ressaltou que o investimento em capacitação demonstra o compromisso da empresa com o desenvolvimento profissional de seus funcionários. “Esse treinamento vai ao encontro da necessidade da Marfrig em capacitar as pessoas. Esse projeto é importante no sentido de nos atualizarmos com relação à gestão de pessoas. A gente tem grandes equipamentos, os mais modernos do mundo, mas por trás tem sempre um profissional. Valorizar isso é também os tornar melhores”, definiu Ricardo Almeida.
Liderar é Com a Gente
Programa da área de Gestão de Metas que já formou diversos líderes, continuará atualizando os conhecimentos de gestores durante o ano. Com as melhores técnicas criar um ambiente de trabalho mais saudável e de evolução, tem como foco oferecer todo o conhecimento das últimas ferramentas de gestão para as lideranças da companhia.
